РЕКЛАМА НА САЙТЕ
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
«ВОДА ПОМОЖЕТ БРОСИТЬ КУРИТЬ» ИЛИ ОЧЕРЕДНОЙ БРЕД ОТ МЕДИКОВ
Мы с удовольствием следим за новыми научными выводами и открытиями. И очень разочаровываемся, когда людям пытаются выдать за истину полную чушь. Как вам одно из последних — «Вода может ...
«ВОДА ПОМОЖЕТ БРОСИТЬ КУРИТЬ» ИЛИ ОЧЕРЕДНОЙ БРЕД ОТ МЕДИКОВ
РАЗВОД НА СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В ОСОБО КРУПНЫХ РАЗМЕРАХ
Истории о социальной (не) справедливости на самом деле не только о справедливости. Их используют для пиара или создания нужного имиджа. Во многих случаях известные люди и даже крупные компании ...
РАЗВОД НА СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В ОСОБО КРУПНЫХ РАЗМЕРАХ
ОТЕЛИ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, АБСУРД И ЛЮБОВНИКИ — ЧТО МЕЖДУ ЭТИМИ СЛОВАМИ ОБЩЕГО?
На днях появилась информация о том, что отели и гостиницы обязаны отчитываться о заселении неженатых пар в один номер. Все дело в требованиях Роспотребнадзора. В документе эта рекомендация среди ...
ОТЕЛИ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, АБСУРД И ЛЮБОВНИКИ — ЧТО МЕЖДУ ЭТИМИ СЛОВАМИ ОБЩЕГО?
НАС ГОТОВЯТ К 4-ДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ?
В России то и дело возникают предложения о переходе на 4-дневную рабочую неделю с сохранением заработной платы. Однако после бурных обсуждений наступает тишина. Что мы видим сейчас — в ...
НАС ГОТОВЯТ К 4-ДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ?
СОЦИОЛОГИ СПРОГНОЗИРОВАЛИ МАССОВЫЕ ПРОТЕСТЫ В РОССИИ
Более половины россиян допускают, что ситуация в стране может привести к серьезным социально-политическим потрясениям, в том числе к массовым протестам, отмечают социологи из группы Сергея ...
СОЦИОЛОГИ СПРОГНОЗИРОВАЛИ МАССОВЫЕ ПРОТЕСТЫ В РОССИИ
ОТКРЫТ ПЕРВЫЙ БЕСКОНТАКТНЫЙ ВИННЫЙ БАР НА ДЕРЕВЕ
Тот случай, когда рестораторы не кричали и не умоляли их открыть, а придумали новый формат работы. Подстроились под обстоятельства и открыли необычный бар в Ярославской области. Гости такого ...
ОТКРЫТ ПЕРВЫЙ БЕСКОНТАКТНЫЙ ВИННЫЙ БАР НА ДЕРЕВЕ
УЧЕНЫЕ ВЫЯСНИЛИ, ЧТО МАТ ОБЛЕГЧАЕТ БОЛЬ
  Британские ученые провели новое исследование и выяснили, что использование бранных слов повышает болевой порог, снижает неприятные ощущения и делает человека более выносливым. При этом замена ...
УЧЕНЫЕ ВЫЯСНИЛИ, ЧТО МАТ ОБЛЕГЧАЕТ БОЛЬ
НЕРЕАЛЬНАЯ: ЧТО НЕ ТАК С СЕЛЬСКОЙ ИПОТЕКОЙ СО СТАВКОЙ 3%
Узнав о новой ипотеке, которая позволяет купить или построить дом на кредитные средства со ставкой 3% годовых в сельской местности, люди массово решили ей воспользоваться. Некоторые эксперты ...
НЕРЕАЛЬНАЯ: ЧТО НЕ ТАК С СЕЛЬСКОЙ ИПОТЕКОЙ СО СТАВКОЙ 3%

КОМУ В КИРОВЕ ЛЕГЧЕ НАЙТИ РАБОТУ ИЛИ КАК СОТРУДНИКОВ ОТСЕИВАЮТ ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ

 

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить, кому легче искать работу — мужчинам или женщинам.

Почти половина работающих соискателей потратили на поиск своей текущей работы менее месяца (46%). Различий в длительности поиска работы между мужчинами и женщинами нет, зато есть отличия между возрастными группами: чем старше соискатель, тем больше времени у него ушло на поиск работы. В возрастной группе от 55 лет и старше 14% соискателей искали свою текущую работу год или больше, в то время как среди соискателей от 18 до 24 лет эта доля составила лишь 2%. 58% работающих соискателей из рабочего персонала искали работу менее месяца, также менее месяца тратили на поиски работы 38% соискателей Кировской области.

Среди неработающих соискателей, прошедших опрос, 10% пока вообще не имели работы, 38% — нашли предыдущую работу менее чем за месяц, 29% — искали работу от 1 до 3 месяцев. У 5% поиск занял год и более, 17% — от 6 до 12 месяцев. Разницы в длительности поисков между мужчинами и женщинами также не обнаружено, зато половина соискателей из автобизнеса нашли работу менее чем за месяц.

Среди работающих соискателей, нашедших работу менее, чем за месяц, по 36% соискателей считают такую длительность нормальной и «однозначно быстрой», ещё 22% — «скорее быстрой». Чем дольше соискатели искали работу, тем вероятнее они считают такую длительность поиска долгой и менее нормальной.

15% соискателей Кировской области заявили, что сталкивались с отказами в приёме на работу на основании их пола, причём работодатели открыто им говорили, что ищут кандидата другого пола. 16% соискателей утверждают, что получали отказы на основании пола, но работодатели не говорили об этом открыто, хотя это становилось понятно по другим признакам: среди женщин эта доля составила 22%, среди мужчин — 10%. Не сталкивались с такого рода отказами 69% респондентов, причём среди мужчин эта доля выше, чем среди женщин (74% против 63%).

Женщины из возрастной группы 25-34 лет чаще всего сталкивались с отказами в приеме на работу на основании пола: 16% заявили, что им открыто говорили о том, что ищут кандидатов другого пола, 24% — что поняли это по другим признакам. В этой возрастной группе только 60% не сталкивались с отказами на основании пола, в то время как, например, среди женщин от 55 лет и старше эта доля составила 71%. Среди мужчин разных возрастных групп ситуация похожая, однако доля тех, кто не сталкивался с отказами в приёме на работу, ниже, чем среди женщин: 71% в группе от 25 до 34 лет.

Чаще всего получали отказы на основании пола женщины из строительной и транспортной сфер (56% и 52% соответственно). Среди мужчин чаще сталкивались с отказами на основании пола соискатели из сферы HR (60%) и туризма (59%).

Вот некоторые примеры должностей, на которые отказывали женщинам из-за пола:

  • Data analyst
  • Frontend developer
  • IT-директор
  • PR менеджер
  • QA Engineer
  • Technical artist
  • Архитектор, инженер
  • Аудитор
  • Бармен
  • Брокер
  • Видеомонтажер, режиссер
  • Гейм-дизайнер
  • Дизайнер-конструктор
  • Директор по маркетингу
  • Логист
  • Мастер по ремонту оргтехники, инженер
  • Менеджер ВЭД
  • Менеджер по продажам
  • Начальник ПТО
  • Оперуполномоченный УВД
  • Переводчик компьютерных игр
  • Сварщик
  • Участковый
  • Фельдшер
  • Электромонтер
  • Юрист, юрисконсульт

Вот некоторые примеры должностей, на которые отказывали мужчинам из-за пола:

  • Администратор
  • Менеджер по продажам
  • Бухгалтер
  • Продавец-консультант
  • Оператор ПК
  • Официант
  • Маркетолог
  • Дизайнер
  • Хостес
  • Менеджер по персоналу
  • Уборщик
  • Оператор call-центра
  • Медицинская сестра
  • Флорист, официант
  • Секретарь судебного заседания, администратор
  • Фасовщик
  • Технолог
  • Учитель информатики
  • Овощевод
  • Упаковщик, фасовщик, комплектовщик
  • Фельдшер

«Мы также спрашивали женщин-соискателей области, сталкивались ли они со сложностями в поисках работы, будучи в следующих ситуациях: при наличии маленьких детей, при выходе из декрета, будучи не замужем, при отсутствии детей, при изменении семейного положения. Выяснилось, что чаще всего с проблемами при трудоустройстве сталкивались незамужние соискательницы без детей – их 28 процентов», — комментирует Анна Зубкова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью.

При наличии маленьких детей чаще сталкивались с трудностями женщины в возрасте от 35 до 44 лет (39%), в этой же возрастной группе выше доля тех, кто испытывал трудности при поиске работы при выходе из декрета (29%). Возрастная группа 25-34 лет оказалась наиболее уязвимой к трудностям при поиске работы будучи не замужем (30%) и при отсутствии детей (34%).

Источник: hh.ru

Фото: freepic.com

 

РЕКЛАМА НА САЙТЕ
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
Отбивка 1
Banner 2
смц
Отбивка 4
Хозяин телеграм
.
This error message is only visible to WordPress admins

Error: API requests are being delayed. New posts will not be retrieved.

There may be an issue with the Instagram access token that you are using. Your server might also be unable to connect to Instagram at this time.

Error: API requests are being delayed for this account. New posts will not be retrieved.

There may be an issue with the Instagram access token that you are using. Your server might also be unable to connect to Instagram at this time.

Error: API requests are being delayed for this account. New posts will not be retrieved.

There may be an issue with the Instagram access token that you are using. Your server might also be unable to connect to Instagram at this time.